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2015 푸른마을아동복지종합센터 언어·인지학습 및 심리치료사 위촉 공고<br /> <br /> 사회복지법인 일현에서 운영하고 있는 푸른마을아동복지종합센터는 아동복지법 제52조에 의거, 운영되는 아동상담소로 아동상담치료사업, 아동가정지원사업, 아동주간보호사업, 아동전문상담사업 등을 종합적으로 수행하는 아동복지전문기관입니다. <br /> 본 기관에서는 2015년도 아동상담치료사업 및 장애아동가족지원사업 확장에 대비, 사업운영의 활성화를 도모하고자 다음과 같이 전문 치료사를 위촉하고자 모집 공고합니다.<br /> 2015년 11월<br /> <br /> 1. 채용 내용<br /> 가. 채용분야 : 언어재활사 · 인지학습치료사 및 심리치료사(놀이·모래놀이)<br /> 나. 업무내용 : 분야별 치료임상(언어·인지학습·놀이·모래놀이) 및 부모상담, 사례회의 참석 (연2회)<br /> <br /> 2. 응시자격<br /> 가. 언어치료사 : 언어재활사 국가 자격증 소지자 (보건복지부)<br /> 나. 인지학습치료사 : 인지학습치료 학회 및 협회 등 자격인증기관에서 발급하는 자격증 소지자<br /> 다. 심리치료사 (놀이 및 모래놀이)<br /> 1) 아동심리치료 관련학과 학·석사 졸업자 및 대학원 졸업예정자의 경우 석사 3학기차 이상<br /> 2) 아동심리관련 학회 및 협회 등 자격인증기관에서 발급하는 자격증 소지자<br /> <br /> 3. 근무조건 <br /> 가. 근무형태 : 요일 및 시간은 협의 가능 함. <br /> 1) 언어치료 : 화, 목, 금<br /> 2) 인지학습치료 : 월, 수<br /> 2) 심리치료 <br /> 󰊱 놀이치료 : 화,목 / 󰊲 모래놀이치료 : 월,화,수,목,금<br /> 나. 근무예정일 : 개별협의<br /> 다. 처우기준 : 기관자체규정 준용 (임상경력에 따라 차등지급 / 이용료의 60%이상 적용)<br /> 라. 근로계약방식 : 연 단위 근로계약 (단, 장애아동가족지원사업의 경우 회계연도에 기준에 따라 매년 1월 말 계약종료)<br /> <br /> 4. 전형 및 채용 절차<br /> 가. 원서접수(이메일접수) : 2015.11.18.(수)~채용 시<br /> 나. 1차 서류전형 및 2차 면접전형 : 원서접수일정에 따라 개별 통보(전화)<br /> 다. 최종발표 : 개별 통보 및 홈페이지 게시 (최종 발표 후 추가서류 제출 예정)<br /> 5. 제출 서류<br /> 가. 신청자 전원 <br /> 1) 공통 : 입사지원서(소정양식)·자기소개서, 경력증명서(해당자/임상경력확인용) 각 1부. <br /> 2) 언어재활사 : 국가 자격증 1부. <br /> 3) 인지학습치료사 및 심리치료사 <br /> - 성적증명서 사본 1부.(이수과목 확인용으로 반드시 제출/ 대학원졸업의 경우 학부 성적증명서 포함), <br /> - 민간자격증 제출<br /> 나. 최종합격자<br /> • 주민등록등본 1부 / • 최종학력증명서 1부 / • 성범죄경력조회 및 아동학대범죄경력조회서 1부. <br /> • 개인정보활용동의서 1부. <br /> 다. 제출방법 : 이메일 제출 : greenv2430@hanmail.net<br /> - 한글화일로 모두 묶어서 제출 / - 제목은 ◯◯치료 지원자 이름<br /> <br /> 6. 문의처<br /> 가. 담당 : 김승미 총괄과장(032-876-2430,2440)/greenv2430@hanmail.net<br /> 나. 주소 : 인천광역시 남구 매소홀로 446-50(학익1동 99-1) 푸른마을아동복지종합센터<br /> 다. 홈페이지 : www.greenv0419.net <br /> <br /> 7. 채용 원칙<br /> 가. 서류 미비 및 면접에 결시한 자는 합격자 사정에서 제외한다.<br /> 나. 동점자 처리는 다음 순위에 의한다.<br /> 1) 관련전공자(전문학사→학사→학사 및 석사)<br /> 2) 유관 기관에 근무한 경력이 높은 자<br /> 다. 최종합격자의 합격취소<br /> 최종합격자로 결정된 자라도 응시자격 제한자, 부정서류제출자, 임용결격자,<br /> 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격을 취소한다.<br /> 라. 최종합격자의 개인상 사정으로 계약 미이행 시에는 차점자를 합격자로 채용할 수 있다.<br /> <br /> 8. 기타 주의사항<br /> 가. 구비서류 기재내용의 미비, 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 공고사항의 불이행, 연락불능 <br /> 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자가 감수하여야 한다.<br /> 나. 면접 대상자는 해당일 정해진 시간까지 면접대기실에 입실하여야 한다.<br /> 다. 면접 대상자는 면접당일 주민등록증(운전면허증)을 반드시 지참하여야 한다. <br /> 라. 최종합격자가 정해진 시일 내 추가 구비 서류를 제출하지 않을 경우 합격을 취소한다.<br /> 바. 기타 공고되지 않은 사항은 기관 인사위원회의 결정에 따라야 한다.
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